Dinanet - Join TechLadies!

Sait siis työpaikan – onnittelut! Työsopimuksen ja sen myötä työsuhteen solmiminen on tärkeä vaihe urallasi, joten ennen työsopimuksen allekirjoittamista kannattaa tutustua muutamiin keskeisiin kysymyksiin.

Ensinnäkin, on hyvä tietää, että työsopimus on parasta tehdä kirjallisena, sillä mahdollisten ongelmatilanteiden varalta voit aina tarkistaa paperilta, mitä työsopimuksessasi lukee. Huomaathan, että lainsäädäntö asettaa velvoitteita sekä työnantajalle että työntekijälle, joten ihan mitä tahansa työsopimuksessa ei voi lukea! Yksittäisen työntekijän työsuhteessa sovelletaan esimerkiksi työsopimuslakia, työaikalakia, vuosilomalakia sekä yksityisyyden suojasta työelämässä annettua lakia. Näistä työsopimuslaki on ns. peruslaki, jota sovelletaan sekä julkisella että yksityisellä sektorilla. Työsuhteen tunnusmerkkien täyttyessä myös muu lainsäädäntö tulee sovellettavaksi. Voit lukea aiheesta lisää Työministeriön sivuilta.

Toiseksi, viimeistään nyt on aika käydä lopulliset palkkaneuvottelut. Työnantaja on voinut pyytää sinua esittämään palkkatoiveesi joko hakemuksen yhteydessä tai haastattelussa. Tiedät siis ainakin suuntaa-antavasti, mihin luokkaan palkkasi asettuu. Seuraavaksi saat tietoa opiskelijoiden, valmistuneiden sekä miesten ja naisten palkkatoiveista sekä vinkkejä palkkatoiveen esittämiseen. Huomaat, kuinka erilaisia palkkatoiveita samaa työtä tekevät saattavatkaan esittää!