Dinanet - Join TechLadies!

Nuorten naisten suosikkityönantajien joukkoon mahtuu myös useita teknologia-alan työnantajia, paljastuu T-Median 15/30 Research Oy:llä teettämästä Naiset työelämän kynnyksellä -tutkimuksesta. Listan kolmen kärkeä pitävät SanomaWSOY, Nokia ja Finnair. Kolmenkymmenen suosituimman työnantajan joukkoon kuuluvat myös mm. Sony, VTT, Stora Enso, UPM, Metso, Microsoft, IBM ja Siemens. Koko listaus löytyy tuoreesta TechWomen -lehdestä.

Kyselyyn vastasi yhteensä 10 686 eri alojen opiskelijaa yliopistoista ja ammattikorkeakouluista. Vastaajien sukupuolijakauma ja opiskelualat määritettiin vastaamaan lähelle todellisia osuuksia suomalaisista opiskelijoista. Tutkimus toteutettiin Internet-kyselynä 2.1.-5.2.2007.

Samassa tutkimuksessa paljastui, että palkkapyynnöissä nuorten naisten euro on 86 senttiä. Opiskelijanaisten palkkapyyntö ensimmäisessä työpaikassa on keskimäärin 86 % opiskelijamiesten palkkapyynnöistä.

Naiset arvelevat pyytävänsä keskimäärin 2 331 euroa kuussa, kun miehet uskovat ensimmäisen palkkapyyntönsä olevan 2699 euroa kuussa. Kummatkaan eivät usko yltävänsä palkkapyyntöihinsä. Naiset uskovat saavansa 2 095 euroa ja miehet 2 465 kuussa ensimmäisessä työpaikassaan.

"Tulos oli yllätys, eikä kovin iloinen sellainen. Nuoret naiset tarvitsevat kannustusta pyytääkseen kykyjään vastaavaa palkkaa", naisia tekniikan alalle innostavan TechWomen-lehden tuottaja Päivi Salminen-Kultanen toteaa.

Nuorten palkkapyynnöt myös toteutuvat työelämässä. Bruttopalkoissa sukupuolten välinen ero on 20 prosenttia miesten hyväksi. Vaikka työskentely eri toimialoilla ja muut sukupuolten välistä palkkaeroa selittävät tekijät huomioidaan, on naisten ja miesten selittämätön palkkaero edelleen noin kymmenen prosenttia.

Lähde: T-Median lehdistötiedote 8.3.3007